Missions :
Au sein du foyer de vie de « Chandalon » du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), le.la référent.e est : 1 - Responsable des relations avec les résidents, les familles, les tuteurs et les intervenants extérieurs : - Interlocuteur.trice privilégié.e, passerelle avec les soignants partenaires : infirmiers psy, infirmiers libéraux, psychiatre, médecin traitant, médecin spécialiste, pédicure... ; - Organise le temps de rencontre et d'échanges avec les partenaires de prise en charge extérieurs ; - Référent.e afin de communiquer avec les familles et les tuteurs du résident, en lien avec l'AMP en charge du résident ; - A en charge la planification des rendez-vous médicaux (y compris psychiatre). Il.elle accompagne lors des rendez-vous extérieurs ; - A en charge : l'accueil, le suivi et l'organisation des stages. 2 - Responsable de l'accompagnement social et psychologique des résidents : - Encadre et manage les équipes du foyer de vie au quotidien, sous la supervision de l’équipe de Direction ; - Anticipe et prépare des éléments nécessaires dans le cadre des demandes de prise en charge (APA, MDPH, tutelles, ...) ; - Anime des réunions pluridisciplinaires autour des projets de vie du résident, en coordination avec l'IDE référente de l'EHPAD ; - Est force de proposition pour améliorer la prise en charge du résident par des projets innovants Il.elle impulse une réelle dynamique autour des projets de vie ; - Rédige des comptes-rendus suite aux échanges avec les professionnels extérieurs Il.elle rédige les projets individualisés de chaque résident ; - Met à jour le logiciel de suivi NETVIE ; - Assure la gestion des stocks médicaux du Foyer de Vie, en lien avec la pharmacie Il.elle tient à jour les dossiers médicaux et sociaux des résidents ; - Responsable des mises à dispositions goûter/petits déjeuner du foyer de vie et de l'EHPAD ; - Coordonne les animations avec l'animatrice.
Compétences
Formation initiale : Accompagnant éducatif et social (AES), Aide médico-psychologique (AMP), Aide-soignant (AS) - Expérience auprès des personnes handicapées ; - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat soignant (AS/AMP/AES) avec expérience significative sur des fonctions d'animation d'équipe paramédicales. Savoirs / savoir-faire : - Connaissance de la réglementation en matière de prise en charge du handicap Connaissance de l'organisation de la fonction publique territoriale ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir impulser une dynamique de travail Gestion du stress ; - Force de propositions Savoir être ; - Polyvalence et autonomie Réactivité ; - Rigueur ; - Sens des priorités et de l'organisation du travail ; - Calme et patience dans la relation aux autres Respect de l'autorité hiérarchique ; - Respect de l'intimité de la personne aidée et du secret professionnel.
Conditions
Travail en 7 heures ; 1 week-end par mois (9h/16h en continu) ; Horaires (8h30/12h30 et 13h15/16h30. référent – 40% soins - 3 jours en tant que référent et 2 jours en poste en tant que soignant soit du matin, soit du soir (07h00H14h30 ou 13h45/21h15). Temps complet basé au foyer de vie de « Chandalon » situé à Chabreloche. Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire Merci d’adresser votre candidature à l’attention du Président (lettre de motivation, CV et la référence du poste) avant le 22 février 2024.
Ref : 2024-02
Service : Foyer de vie "Chandalon", Chabreloche
Type :
Durée ou date d'embauche souhaitée : Mars 2024
Grades : Aide-soignant territorial (Cat B) ou Auxiliaire de soins territorial (Cat C)
Date limite de candidature : 22/02/2024
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