Nos offres d'emplois

Suite à un dysfonctionnement ayant survenu sur ce module, nous n’avons pas été en capacité de recueillir les candidatures déposées du 1er décembre 2023 au 9 janvier 2024.
Nous vous prions de nous excuser pour cet incident indépendant de notre volonté, et vous demandons de re-postuler à nouveau, le système étant de nouveau opérationnel.

Vous êtes attaché au service public, vous voulez agir au plus près des habitants et participer au développement du territoire ?
Rejoignez la Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne.
Nous vous recrutons pour votre expérience et vos compétences, mais aussi pour votre personnalité et votre motivation !

ACCÈS À LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La voie normale d’accès à la fonction publique territoriale est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site, sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou de détachement.

Toutefois, certains postes de catégorie C sont ouverts à des candidats non titulaires d’un concours de la Fonction Publique Territoriale. Selon le concours visé, vous devrez contacter, soit le Centre de Gestion de Puy-de-Dôme, soit le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, qui vous apporteront tous les renseignements nécessaires.

Centre de Gestion du Puy-de-Dôme

Parc technologique La Pardieu

7 rue Condorcet

63063 Clermont-Ferrand cedex

Tél. 04 73 28 59 80

Internet : www.cdg63.fr

Centre National de la Fonction Publique Territoriale

42-44 rue Auger

63000 Clermont-Ferrand

Tél. 04 73 74 52 20

Internet : www.cnfpt-auvergne.fr
            www.cnfpt.fr

Les collectivités peuvent avoir recours sans concours (dans des conditions expressément limitées par la loi) à des agents non titulaires pour une durée déterminée afin de faire face à des besoins d’emplois de types divers pour remplacer des fonctionnaires momentanément indisponibles, pour faire face à des besoins exceptionnels.

Le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme gère un service de remplacement pour les collectivités territoriales. Les personnes qui le souhaitent peuvent candidater auprès de ce service. Pour obtenir plus d’informations, vous pouvez consulter le « Guide pratique Fonction Publique Territoriale ».

COMMENT FORMULER SA DEMANDE D’EMPLOI ?

Toute candidature doit être adressée à :

Monsieur le Président de Thiers Dore et Montagne

Direction des Ressources Humaines 47 Avenue du Général de Gaulle 63300 THIERS

Document à joindre à votre candidature :

  • Lettre de motivation manuscrite ou numérique signée
  • Curriculum vitae
  • Attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les personnes titulaires d’un concours
  • Dernier arrêté de situation administrative pour une demande de mutation ou de détachement.

Pour toute information, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 73 53 24 71 ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@cctdm.fr

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OFFRES D’EMPLOI EN COURS

Agent comptable

Ref : 2024-12 Type : Permanent

AGENT CHARGE DE LA LIVRAISON...

Ref : 2024-13 Type : Permanent

Animateur.rice périscolaire

Ref : 2024-10 Type : Permanent

Animateur.rice Accueil de...

Ref : 2024-11 Type : Permanent

AIDE-SOIGNANT.E

Ref : 2024-08 Type : Non-Permanent

Psychologue

Ref : 2024-09 Type : Non-Permanent

Chef de cuisine en résidence-autonomie

Ref : 2024-07 Type : Permanent

COMMENT FORMULER SA DEMANDE DE STAGE ?

Un courrier de demande de stage conventionné (incluant les dates de stage, le service sollicité et les missions à effectuer) doit être adressé deux mois avant la date de début de stage à l’adresse ci-dessous :

Monsieur le Président de Thiers Dore et Montagne

Direction des Ressources Humaines 47 Avenue du Général de Gaulle 63300 THIERS

Pour toute information, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 73 53 24 71 ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@cctdm.fr

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