Nos offres d'emplois

Vous êtes attaché au service public, vous voulez agir au plus près des habitants et participer au développement du territoire ?
Rejoignez la Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne.
Nous vous recrutons pour votre expérience et vos compétences, mais aussi pour votre personnalité et votre motivation !

ACCÈS À LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La voie normale d’accès à la fonction publique territoriale est le concours. Les postes à pourvoir, diffusés sur ce site, sont des recrutements sur liste d’aptitude, par voie de mutation ou de détachement.

Toutefois, certains postes de catégorie C sont ouverts à des candidats non titulaires d’un concours de la Fonction Publique Territoriale. Selon le concours visé, vous devrez contacter, soit le Centre de Gestion de Puy-de-Dôme, soit le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, qui vous apporteront tous les renseignements nécessaires.

Centre de Gestion du Puy-de-Dôme

Parc technologique La Pardieu

7 rue Condorcet

63063 Clermont-Ferrand cedex

Tél. 04 73 28 59 80

Internet : www.cdg63.fr

Centre National de la Fonction Publique Territoriale

42-44 rue Auger

63000 Clermont-Ferrand

Tél. 04 73 74 52 20

Internet : www.cnfpt-auvergne.fr
            www.cnfpt.fr

Les collectivités peuvent avoir recours sans concours (dans des conditions expressément limitées par la loi) à des agents non titulaires pour une durée déterminée afin de faire face à des besoins d’emplois de types divers pour remplacer des fonctionnaires momentanément indisponibles, pour faire face à des besoins exceptionnels.

Le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme gère un service de remplacement pour les collectivités territoriales. Les personnes qui le souhaitent peuvent candidater auprès de ce service. Pour obtenir plus d’informations, vous pouvez consulter le « Guide pratique Fonction Publique Territoriale ».

COMMENT FORMULER SA DEMANDE D’EMPLOI ?

Toute candidature doit être adressée à :

Monsieur le Président de Thiers Dore et Montagne

Direction des Ressources Humaines 47 Avenue du Général de Gaulle 63300 THIERS

Document à joindre à votre candidature :

  • Lettre de motivation manuscrite ou numérique signée
  • Curriculum vitae
  • Attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les personnes titulaires d’un concours
  • Dernier arrêté de situation administrative pour une demande de mutation ou de détachement.

Pour toute information, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 73 53 24 71 ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@cctdm.fr

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OFFRES D’EMPLOI EN COURS

Coordinateur.rice du réseau...

Ref : 2022-04 Type : Permanent

De niveau Bac + 2 avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la lecture publique, vous connaissez l’univers territorial et savez identifier les besoins des publics et des bibliothèques, vous connaissez les pratiques actuelles des publics...

Animateur en accueil de loisirs

Ref : 2022-003 Type : Non-Permanent

Aptitudes requises : - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. - Être dynamique et motivé - Etre mobile Diplôme exigé : BAFA ou équivalent

Animateur club d'entreprises

Ref : 2022-03 Type : Non-Permanent

Doté.e d’une bonne connaissance générale des thématiques de l’industrie, avec une expérience dans le domaine de l’industrie, de l’innovation ou dans l’animation de réseau d’entreprises ainsi que de très bonnes qualités relationnelles et de réelles capacités...

Chargé de développement (Pour...

Ref : 2022-01 Type : Permanent

Formation : Bac + 3/5 type AES, Gestion PME/PMI ou expérience dans un poste similaire Compétences requises : Connaissances des mécanismes financiers et comptables, des modes de financement de l’entreprise et des réseaux associatifs, et d’une manière générale...

Chargé.e de communication...

Ref : 2022-22 Type : Permanent

Titulaire d’une formation supérieure en communication (Licence, Master) et d’une expérience significative dans le domaine de la communication institutionnelle, vous connaissez l’environnement public et le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous...

Adulte relais - Médiateur...

Ref : 2021-12 Type : Non-Permanent

Conformément au Code du Travail, le public éligible doit correspondre aux critères suivants : • personnes âgées d'au moins vingt-six ans, • sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans...

Animateur de l'espace France...

Ref : 2021-26 Type : Permanent

Compétences principales : - Excellente maitrise des outils informatiques et numériques - Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités locales - Capacité à animer des formations - Connaissances générales et administratives...

Agent technique - Bâtiment

Ref : 2021-24 Type : Permanent

 Connaissance du règlement intérieur  Rendre compte auprès de la hiérarchie  Avoir le sens du service public  Être courtois vis-à-vis des usagers  Savoir travailler en équipe  Être ponctuel  S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement,...

Responsable assainissement...

Ref : 2021-25 Type : Permanent

Permis B exigé  Savoir-faire Ecouter, dialoguer et communiquer avec les élus, les partenaires et les usagers Gérer des situations de conflit avec les usagers Animer des réunions et groupes de travail Organiser et planifier les activités d’une...

Animateur Environnement

Ref : 2021-23 Type : Non-Permanent

Diplômes : BEATEP ou BPJEPS Environnement ou diplôme équivalent ou expérience en tant qu’ambassadeur(drice) du tri Expérience minimum d’un an Capacité à travailler en équipe, curiosité, adaptabilité, disponibilité et discrétion Permis B

COMMENT FORMULER SA DEMANDE DE STAGE ?

Un courrier de demande de stage conventionné (incluant les dates de stage, le service sollicité et les missions à effectuer) doit être adressé deux mois avant la date de début de stage à l’adresse ci-dessous :

Monsieur le Président de Thiers Dore et Montagne

Direction des Ressources Humaines 47 Avenue du Général de Gaulle 63300 THIERS

Pour toute information, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 73 53 24 71 ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@cctdm.fr

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