Directeur.trice Accueil de Loisirs de La Monnerie-le-Montel

Missions :

• Fonction éducative et animation : Faire vivre et animer la structure dédiée aux enfants en étant garant du bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et matériel du site tout en veillant à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les périodes d’accueil. Animer les temps d’activités Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif Territorial et de la politique enfance du territoire en lien avec les autres ALSH du territoire et les partenaires locaux. • Fonction administrative : Elaborer les documents « cadre » (règlement de fonctionnement, projet pédagogique…), assurer la gestion administrative de la structure (gestion des inscriptions, gestion et suivi budgétaire, déclarations Jeunesse et Sport, gestion des dossiers administratifs des enfants et interface avec les familles… • Fonction d’encadrement de l’équipe : Encadre l’équipe d’animation permanente et le personnel vacataire (gestion et suivi de leurs temps de travail, évaluation des agents permanents, suivi et évaluation des stagiaires, gestion des conflits en premier ressort…), anime les temps de préparation des activités

Profil :

- Diplôme de direction reconnu pour exercer la fonction de Directeur d’ALSH, valid é par une ou plusieurs expérience(s), - Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, des techniques et outils d’animation, - Connaissance de l’environnement territorial et de l’environnement institutionnel de l’animation, - Connaissance des publics enfants, des familles et de leurs attentes validées par une ou plusieurs expérience(s), - Gestion et encadrement d’équipe - Connaissance des outils bureautiques (la connaissance du logiciel métier Abelium serait un plus), - Discrétion et esprit d’équipe - Permis B exigé

Compétences

- Diplôme de direction reconnu pour exercer la fonction de Directeur d’ALSH, valid é par une ou plusieurs expérience(s), - Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs, des techniques et outils d’animation, - Connaissance de l’environnement territorial et de l’environnement institutionnel de l’animation, - Connaissance des publics enfants, des familles et de leurs attentes validées par une ou plusieurs expérience(s), - Gestion et encadrement d’équipe - Connaissance des outils bureautiques (la connaissance du logiciel métier Abelium serait un plus), - Discrétion et esprit d’équipe - Permis B exigé

Conditions

- Temps complet annualisé - Forte disponibilité - Mobilité au sein du territoire de Thiers Dore et Montagne

Ref : 2022-22

Service : Pôle petite enfance - enfance

Type : Permanent

01/02/2023

Grades : Adjoint territorial d'animation ou animateur territorial

Date limite de candidature : 22/12/2022

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