Missions :
Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire. Ses missions en milieu scolaire regroupent les tâches d’entretien, l’aide à la restauration, le temps extrascolaire. Entretien de la propreté des locaux Vérifier l'état de propreté des locaux Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser Trier et évacuer les déchets courants Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler Stocker les produits et assurer leur renouvellement Distribution de repas pour la cantine de l’ALSH Assurer la réception et le stockage des produits Tenir à jour les registres et documents de suivi et de contrôle Effectuer des autocontrôles Servir les plats Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
Compétences
avoirs socio-professionnels Règles de propreté et techniques de bio nettoyage Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien Gestes et postures de la manutention Consignes de sécurité Risques électriques, thermiques, etc. Équipement de protection individuelle Règles de signalisation Procédures de signalisation et d'alerte Savoirs généraux Notions sur les missions de service public Organisation et fonctionnement des collectivités locales Règles statutaires Droits et obligations des fonctionnaires Gestion de conflits Techniques d'expression écrite et orale Principes de discrétion et de confidentialité Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
Conditions
Contrat de remplacement CDD de trois mois avec possibilité de renouvellement, à partir du 12 décembre 2022 Lieu d’exercice : Arconsat, Celles-sur-Durolle et Saint-Rémy-sur-Durolle Poste à 35 heures, horaires au réel Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Grande disponibilité Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité, le cas échéant dans le cadre d'un temps de travail annualisé Port de vêtements professionnels adaptés (travaux d'entretien, production culinaire, etc.) Permis B et Véhicule obligatoire Remboursement des frais de déplacement lors de l’inter vacation Facteurs de pénibilité Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Ref : 2022-25
Service : Service Entretien
Type :
Durée ou date d'embauche souhaitée : 01/02/2023
Grades : Adjoint technique territorial
Date limite de candidature : 29/12/2022
Postuler