Chargé de projet - Développement de la candidature de Thiers Dore Montagne à l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée

Missions :

Placé sous la direction de la présidence du comité local pour l’emploi et rattaché opérationnellement au Directeur Général des Services de TDM, le chef de projet a pour mission de préparer la candidature de TDM en prévision de la seconde loi d’expérimentation au sein du comité local pour l’emploi. Cette mission s‘effectue en coopération avec le chef de projet de la première expérimentation avec lequel un partage des tâches sera effectué et comprend les activités suivantes • Préparer et instruire le dossier de candidature de TDM en respectant le cahier des charges issu de la seconde loi d’expérimentation. • Participer à l’animation du comité local pour l’emploi : il s’agit bien sûr de préparer, d’organiser et d’animer les réunions du comité local pour l’emploi (CLE) instituées par la loi (comité de pilotage, comité technique) pour piloter localement l’expérimentation, et d’en rédiger les comptes rendus, de faire de même pour les éventuelles autres instances rattachées au CLE (par exemple commissions techniques sur la recherche de nouvelles activités pour l’EBE ; comité de pilotage stratégique...), d’approfondir en réunions restreintes avec certains membres du comité local les questions qui les concernent plus particulièrement (par exemple avec les entreprises locales pour les questions liées à la concurrence ; etc.), d’établir les bilans d’activités. • Participer à l'actualisation du diagnostic sur le potentiel et l’émergence d'activités de TDM, la mobilisation de l’ensemble des acteurs pour l'identification des activités des EBE à créer : identifier et quantifier les besoins non satisfaits et non pourvus sur le territoire, mettre en confrontation ces besoins avec les potentiels des salariés, faire émerger les projets d'activités, déterminer les coûts de chacune des activités pouvant être assurées par les EBE • Participer à l’accompagnement des personnes privées d’emploi (PPDE) volontaires pour le projet "Territoires zéro chômeur de longue durée" sur les deux quartiers prioritaires de la ville de Thiers et à l'identification sur le territoire d’extension de l’expérimentation (Ville de Thiers hors QPV et une commune de TDM à déterminer), identifier avec les partenaires tous les PPDE pouv ant intégrer l’expérimentation, préparer les PPDE à l’entrée dans une EBE , identifier et mettre en œuvre toutes les solutions alternatives en mobilisant tous les dispositifs existants • Communiquer, informer : rédiger une lettre d’information pour tenir au courant les acteurs locaux de l’avancement de l’expérimentation, articles, fil d’actualités de l’expérimentation sur internet (Facebook...), mobiliser des médias à l’occasion des événements du projet

Compétences

Compétences génériques : Vous avez des compétences en organisation et savez piloter un projet. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez des compétences relationnelles & organisationnelles. Vous avez une bonne communication et vous êtes flexible et adaptable. Compétences spécifiques : Vous connaissez le secteur de l’ESS et de l’insertion. Vous avez des connaissances en organisation et/ou en expertise et développement de services sociaux et/ou territoriaux. Vous aidez au développement humain socio-territorial afin que les personnes, individus et collectifs, développent leurs propres ressources. Vous maitrisez la dimension économique de votre activité. Vous avez l’expérience de la construction de partenariat et vous êtes aussi à l’aise avec un chef d’entreprise, un sous-préfet ou un demandeur d’emploi.

Conditions

Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation et aux contractuels. Travail en équipe au sein du CLE (3 personnes) Outils informatiques Mairie de Thiers et TDM Rattaché hiérarchiquement à co présidence & vice-présidence du comité local Déplacements fréquents sur TDM, Clermont Ferrand et Paris Poste à temps complet basé dans des locaux mis à disposition par la Ville de Thiers Prise de poste à compter du 1er octobre 2020

Ref : O063200600052440

Service : Direction Générale

Type :

Durée ou date d'embauche souhaitée : 01/10/20

Grades : Attaché

Date limite de candidature : 15/09/2020

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